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一分快三全天免费计划

文章来源:qz4zf    发布时间:2020-02-22 22:18:23  【字号:      】

一分快三全天免费计划【官网 sfcp08.com】【邀请玛:55951100】(导师:13700949)【最高赔率】【回血上岸】【信誉平台】:(九)企业管理部产权管理专员(2名)工作职责:1.拟定国有企业改革意见,研究提出所监管企业改革改制、有关国有资产(股权)处置、职工安置方案和程序;2.组织协调所监管企业的合并、分立、解散、清算和关闭破产等工作;3.制定区属企业国有资产及产权的管理意见和措施;4.负责企业国有资产基础管理,起草国有资产管理的法律法规草案,制定有关规章、制度,依法对国有资产管理工作进行指导和监督;5.负责组织所监管企业上交国有资本收益,参与制定国有资本经营预算有关管理制度和办法,按照有关规定负责国有资本经营预决算编制和执行等工作;6.上级领导交办的其他工作。现根据业务需要,真诚邀请房地产、法律、工程项目建设管理、企业管理等各类专业英才加入,我们将为您提供广阔的发展空间,携手共创辉煌灿烂的明天。面试含述职演讲、半结构化面试、面试官追问3个环节,分数比重为3:4:3,面试官的平均分为各人选面试评估的最终得分。

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任职要求:1、全日制本科及以上学历,法学等相关专业;2、具有3年以上金融经济领域法律工作经验;3、熟悉股权投资等金融领域法律法规,具有较强的分析判断能力及沟通协调能力;4、持有律师资格证或通过国家司法考试者等资格者优先考虑。(五)综合办公室法务专员(1名)工作职责:1.协助公司法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;2.参与公司的开发投资、租赁、资产转让、股改等涉及公司权益的重要经营活动并处理相关的法律事务;3.协助公司法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;4.负责公司外聘律师的联络及管理工作;5.开展公司及辖属企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。作为原街道集体企业的整合重组和发展的平台,充分利用和发挥存量土地资源和物业资产,参与政策性及策略性投资项目,满足区城市更新和产业转型发展的需求。(十五)园区开发部成本造价专员(1名)工作职责:1.负责土建工程招标采购工作,参与编制招标计划及招标文件、进行投标候选人资审,负责商务清标、参与商务谈判、招标情况报告撰写等工作,以保证招标采购满足目标成本及工程进场的要求;2.编制并调整土建工程目标成本等工作,完成土建工程材料认价、变更洽商审核、动态成本执行情况分析工作,对土建工程目标成本偏差进行分析和预警,以保证动态成本可控;3.负责工程预算、结算的审核工作;4.负责项目实施过程中的动态成本管控,付款审核等,以保证工程成本在目标成本可控范围内;5.收集、整理区域内土建工程成本、价格信息及供应商名录,完善相关成本数据库及供应商数据库。(三)综合办公室公文处理专员(1名)工作职责:1、负责公司文件的签收、登记、分办、流转、印制、归档工作;2、负责公司总部各类文件、资料的排版、印制、分发;3、负责公司对外发文件的核稿,严把文件的格式关、内容关,确保行文内容的规范准确;4、负责监督催办上级领导交办事项、上级督办事项、公司领导会议决定的重大事项、公司领导交办事项等的办理和落实,及时反馈办理结果和进展情况;5、办公室牵头文件办理;6、协助起草调研报告、综合文稿、会议纪要及其他文稿的撰写工作;7、领导交办的其他工作。(四)综合办公室信息管理主管(1名)工作职责:1、负责公司的计算机及网络的日常管理和维护;2、负责公司网站建设和维护;3、自动化办公系统(OA)、企业邮箱等的后台维护与管理。三、招聘岗位(一)党群工作部党群工作主管(1名)工作职责:1.负责党建和党风廉政建设工作,落实党建、廉政建设目标,加强基层党组织建设;2.负责工会工作、群团组织工,处理党、团、工会组织的日常事务,负责义工队伍组织管理工作;3.推动企业文化建设,梳理企业文化体系,制定落地计划,推动文化体系落地执行;4.负责公司党委文件及党委各类会议材料的起草工作,参与公司党委工作制度建设及年度工作规划;5.按照上级党委和公司党委领导批示督办有关事项,指导督促检查下属公司基层党建工作和基层工会工作;6.完成上级交办的临时任务。二、招聘条件(一)身体健康并具有良好的品行及职业道德;(二)具备岗位所需的专业和技能条件;(三)符合岗位要求规定的资格条件;(四)招考相关资格、工作经历等时间的计算,均截至公告发布日止。2、协助上级对外联络各类机构,如:银行、券商、信托、私募、融资租赁公司、深圳市其他区政府平台等,开展多种类型的业务合作;3、相关资料的收集整理、文件的制作、事项的跟进等工作;4、上级安排的其它工作。5.对数据敏感,工作细致,责任感强,良好的发现问题解决问题能力、沟通和协调能力,具备一定的文字表达能力。(四)背景调查公司人事部门对拟录用人员进行背景调查,考察拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉以及对报考岗位的适应情况。(七)人事财务部招聘培训专员(1名)工作职责:1.负责公司干部管理及人才发展制度和流程建设;2.负责对外招聘及内部竞聘管理;负责潜质人才库建立,持续推动公司后备干部的选拔、培养、测评工作;3.操作公司本部及各下属企业的干部调配工作;4.根据业务和队伍特点,规划中长期培训计划并组织年度计划的实施;5.负责公司人力资源规划的编制、执行,负责人力资源开发和管理工作。

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一分快三全天免费计划近期重点规划建设联润工业区项目、加快推动油松工业区和龙华第三工业区城市更新项目建设,升级改造现有产业园区,为区产业转型拓展产业载体空间,优化产业布局。任职要求:1、35岁以下,形象气质佳,统招全日制本科及以上学历,管理、法律、金融相关专业优先;2、3年以上办公室行政综合事务处理工作经验或公司领导事务助理工作经验,具有大型集团公司、国企相关工作经历优先;3、具有较强的协调组织能力,沟通能力、解决问题能力,语言和文字表述能力强,能承受工作压力,执行力强;4、社会活动能力、文字及口头表达能力突出,擅长撰写领导重要讲话、工作总结、活动宣传等材料,熟练使用Word\Excel\PPT,懂商务礼仪;5、品行端正、勤恳尽责,工作踏实、严谨细致,保密意识强,具有较强的责任心和团队合作意识。若在15个工作日内未收到答复,即表示暂时不符合任职要求。4、负责推进公司的信息化建设,以及信息化建设方面所涉及的各类软件的培训、咨询、相关信息发布、宣传等工作;5、解决工作过程中各岗位、各员工遇到的有关信息技术的疑难问题;6、负责信息化系统后台数据(数据库)的监管,保证数据信息的安全性;7、配合完成计算机办公设备、工具(不在招标范围内)的采购;8、上级领导交办的其他临时性工作。。任职要求:1、35岁以下,形象气质佳,统招全日制本科及以上学历,管理、法律、金融相关专业优先;2、3年以上办公室行政综合事务处理工作经验或公司领导事务助理工作经验,具有大型集团公司、国企相关工作经历优先;3、具有较强的协调组织能力,沟通能力、解决问题能力,语言和文字表述能力强,能承受工作压力,执行力强;4、社会活动能力、文字及口头表达能力突出,擅长撰写领导重要讲话、工作总结、活动宣传等材料,熟练使用Word\Excel\PPT,懂商务礼仪;5、品行端正、勤恳尽责,工作踏实、严谨细致,保密意识强,具有较强的责任心和团队合作意识。龙华投管公司下属二级企业16家,包含龙华街道投资管理有限公司、观澜投资管理有限公司(以上两家为原街道直属企业)、龙华保安服务有限公司(业务由龙华公安分局代管)、深水龙华水务有限公司(市水务集团持股51%,龙华投管公司持股49%)等。任职要求:1.本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业,年龄35岁以下,具备5年以上大型企业集团预算管理工作经验,有中级会计师及以上职称优先;2.熟悉全面预算编制,根据公司战略目标和经营计划,组织公司的预算编制、审核、汇总、控制、调整、分析与报告;3.熟悉合并报表流程,精通集团合并报表编制,具备较强财务报表分析能力;4.扎实的财务专业知识,处理账务经验丰富;熟练运用财务软件及办公软件,熟悉excel函数为佳。龙华投管公司作为区级资产经营公司,成为区政府推动区域经济发展的“市场之手”,增强调控区域经济运行能力。龙华投管公司下属二级企业16家,包含龙华街道投资管理有限公司、观澜投资管理有限公司(以上两家为原街道直属企业)、龙华保安服务有限公司(业务由龙华公安分局代管)、深水龙华水务有限公司(市水务集团持股51%,龙华投管公司持股49%)等。现根据业务需要,真诚邀请房地产、法律、工程项目建设管理、企业管理等各类专业英才加入,我们将为您提供广阔的发展空间,携手共创辉煌灿烂的明天。

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6.具备国企绩效审计、清产核资、经营分析相关工作经验的优先。近期重点规划建设联润工业区项目、加快推动油松工业区和龙华第三工业区城市更新项目建设,升级改造现有产业园区,为区产业转型拓展产业载体空间,优化产业布局。任职要求:1.本科及以上学历,工程造价相关专业;2.具有注册造价师资格优先考虑;3.具备3年以上房地产公司或者造价咨询公司工作经验;(十六)园区开发部水电工程主管(1名)工作职责:1、参与项目水电、暖通设计环节,审核、优化施工图;2、制定水电、暖通工程及设备技术标准,参与设备选型、招标及安装;3、制定水电、暖通施工方案,进行现场施工管理和协调,监控施工质量及工程进度;4、提供技术支持,完成相关报批及验收手续。7、子基金的投后监管与清算。(一)发布公告公司在各主流招聘网站上发布招聘公告,接受应聘者投递简历。(十四)园区开发部规划设计主管(1名)工作职责:1.负责项目的前期开发论证、谈判及规划方案的制订与报批审定工作;2.负责项目从规划到开发全过程的组织控制与管理工作;3.负责项目开发过程中对各项方案与工程技术的指导工作;4.负责土地一级开发过程中控规调整的技术性指导工作。任职要求:1.本科及以上学历,工程造价相关专业;2.具有注册造价师资格优先考虑;3.具备3年以上房地产公司或者造价咨询公司工作经验;(十六)园区开发部水电工程主管(1名)工作职责:1、参与项目水电、暖通设计环节,审核、优化施工图;2、制定水电、暖通工程及设备技术标准,参与设备选型、招标及安装;3、制定水电、暖通施工方案,进行现场施工管理和协调,监控施工质量及工程进度;4、提供技术支持,完成相关报批及验收手续。任职要求:1.本科及以上学历,管理类、经济类、地产类、营销类相关专业;2.具备3年以上产业园运营或产服工作经验,具有产业园区开发建设经验者优先;3.熟悉产业地产相关政策、法规,对产业地产开发建设流程有充分的了解,具备一定的产业服务、产业研究、运营管理、商业管理等知识;4.较强的组织能力、表达能力和文案功底;5.强烈的事业心和责任感,品行端正,具备优秀的人际沟通、团队合作能力;四、招聘程序本次招聘工作按发布公告、报名及资格审查、适岗能力测评、确定考察人选、组织考察、确定拟用人选等程序进行。任职要求:1、全日制本科及以上学历,金融、投资、法律、财务等相关专业;2、具有1年以上投融资相关工作经验;3、对金融领域有清晰的认识,对银行、证券、信托、私募等金融机构的业务范围及业务模式有较为全面的了解和深刻的理解;4、熟悉投资分析、风险评估及投融资流程;5、具备较强的文字功底,能够撰写报告、方案、请示等相关文件;6、通过国家司法考试或者注册会计师考试者优先考虑。(四)背景调查公司人事部门对拟录用人员进行背景调查,考察拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉以及对报考岗位的适应情况。




作者:(j5vm1)

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